직업훈련 중장년 새출발 카운슬링 사업 지원

고용노동부는 중소기업에 재직 중인 중장년에게 심층 경력 설계 상담을 지원하는 "중장년 새출발 카운슬링" 사업을 22년 4월 26일부터 시작합니다. 국민내일배움 카드 한도 (300 ~ 500만원) 외에 100만원을 추가로 지원받을 수 있고 1:1: 경력설계 상담 프로그램에 참여 (10% 자부담)하는 데 사용할 수 있습니다. 배움에는 나이가 없고 끝도 없다고 합니다. 새롭게 중년을 시작할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있으니 사업 내용을 꼼꼼히 확인하신 후 지원하시기 바랍니다. 

 

1. "중장년 새출발 카운슬링" 사업

중장년 새출발 카운슬링은 국민 평생 직업능력 개발법 개정으로 22년 처음 운영되는 사업으로 노동시장의 변동성 증가에 대응하여 근로자들이 적응력을 높일 수 있도록 생애 경력 설계를 강화는데 목적이 있습니다.

 

1,000명 미만 중소기업에 다니는 만 45 ~ 54세 중장년이라면 국민내일배움카드 한도 (300~500만원) 외 추가로 100만원을 지원받을 수 있습니다.

 

기존의 경력설계 프로그램 등이 단기간 내에 일자리를 구해야 하는 구직자 중심, 일자리 알선 중심으로 이루어졌다면, "중장년 새출발 카운슬링"은 근로자 개인이 노동시장의 환경 변화에 미리 대응하여 주도적으로 미래를 준비하면서 직무역량을 지속적으로 개발해 나갈 수 있게 도움을 주는데 주 초점을 두고 있습니다.

 

이를 위해 참여자 개개인에게 전담 상담사가 배정되어 1:1 심층 상담이 진행되며 개별 진단에 따라 심리, 재무 전무가, 전/현직 직무 전문가 등이 멘토로 참여하는 1:다(多) 멘토링 시스템도 운영될 예정입니다.

 

2. 지원 방법

참여를 희망하는 중소기업 재직자는 직업훈련포털 (http://www.hrd.go.kr)에서 국민내일배움카드를 발급받은 후 "중장년 새출발 카운슬링" 과정을 신청하면 됩니다. 가까운 고용센터 (전화 문의 1350)를 직접 방문하여 신청할 수도 있습니다.